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5月19日，豐礦集團工會召開一屆三次全委（擴大）會暨深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進會。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席包華其主持會議并講話。集團工會委員、經(jīng)審委委員、基層工會負責人及職工代表等30余人參加會議。

會議認真學習習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，傳達學習了省投資集團工會一屆七次全委（擴大）會議精神。總結(jié)了集團工會2024年主要工作，安排部署2025年重點任務，審議通過了集團工會經(jīng)費預決算報告，表決通過了有關(guān)人事事項。同時，對榮獲2024年度優(yōu)秀工會工作者和工會積極分子進行了表彰。

會議強調(diào)，一要堅持政治引領(lǐng)不動搖。當前豐礦正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，越是在困難時期，越要重視職工思想政治教育和形勢任務教育，教育引導廣大干部職工認清形勢、堅定信心、共克時艱，堅決打好減虧控虧攻堅戰(zhàn)。二要堅持服務大局不偏移。要緊扣“減虧控虧、降本增效”目標任務，通過勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等載體，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，實現(xiàn)工會工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。三要堅持推進產(chǎn)改不松勁。要持續(xù)優(yōu)化技能培訓體系與激勵機制，培育“知識型、技能型、創(chuàng)新型”產(chǎn)業(yè)工人隊伍。同時，持續(xù)深化“我為職工辦實事”實踐活動，通過豐富職工文體活動、精準困難幫扶等舉措，解決職工“急難愁盼”，提升職工的幸福感與獲得感。四要堅持改進作風不停步。工會干部要以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，堅決破除形式主義、官僚主義，傾聽職工心聲，尤其是困難職工訴求，以務實作風贏得職工信任，將工會建設(shè)成職工“困難時想得起、關(guān)鍵時找得到、危難時靠得住”的溫暖之家。